计划分配是军转干部安置的重要方式，经过长期探索实践，形成了一整套有机衔接、系统完备的制度办法，在科学配置人才资源、妥善安置广大转业干部、促进军转安置任务圆满完成中发挥了突出作用。　　什么是计划分配安置　　计划分配安置是指国家根据经济社会发展和军队现代化建设的需要，有计划、有步骤地批准符合条件的军队干部退出现役，由地方党委、政府依据安置政策以及军队转业干部的德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长，来安排他们工作和职务的一种安置方式。　　计划分配安置是具有中国特色的军转安置制度优越性的集中体现。纵观

一、年丧葬费发放标准计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。如，该地区上一年度职工月平均工资为4000元，那么该地区下一年度的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬